1. Ich mache ein Auslandspraktikum, weil ich kurz vor dem Ende meiner Ausbildung über den Tellerrand hinausschauen möchte, um zu sehen, wie internationale Betriebe in meiner Branche arbeiten und wie man sich in einem völlig neuen Umfeld fachlich und persönlich beweisen kann.

2. Ich wünsche mir von meinem Auslandspraktikum, dass ich einen echten Einblick in die Arbeitskultur in der Türkei bekomme, meine Englisch und Türkischkenntnisse im Berufsalltag festige und viele neue Kontakte knüpfe, die mich auch nach meiner Ausbildung bei STUV weiterbringen.

3. Für mein Auslandspraktikum nehme ich mir vor mich voll auf die neuen Aufgaben bei NNG Energy einzulassen, so viel wie möglich über deren Abläufe zu lernen und am Wochenende die Kultur und das Leben in Städten wie Istanbul aktiv zu erkunden.

4. Bei der Vorbereitung auf das Praktikum ist mir folgendes passiert. Es war organisatorisch alles ziemlich knapp, da wichtige Infos und der Zugang zum Blog erst kurz vor der Abreise bei mir ankamen. Deshalb hole ich diesen ersten Beitrag jetzt direkt nach meiner Ankunft in der Türkei nach, während ich mich hier schon parallel im neuen Alltag einlebe.

1b) Welche beruflichen Erfahrungen oder Weiterbildungen wollen Sie während der Auslandsmobilität erfahren?

Da ich bald meine Ausbildung abschließe, möchte ich die Zeit bei NNG Energy nutzen, um mal zu sehen, wie die kaufmännischen Abläufe in einem türkischen Betrieb funktionieren. Ich kenne die Arbeit bei STUV in Deutschland mittlerweile sehr gut, aber der Arbeitsalltag hier in der Türkei ist für mich komplettes Neuland. Ich möchte vor allem lernen, wie man Projekte in einem internationalen Umfeld steuert und wie die Kommunikation im Team hier abläuft.

Ein persönlicher Vorteil für mich ist, dass ich als Kurde schon mit der türkischen Kultur und Sprache aufgewachsen bin. Die Mentalität ist mir also nicht ganz fremd, was mir den Einstieg sicher erleichtert. Trotzdem ist das Arbeitsleben in der Türkei noch mal eine ganz andere Nummer. Mein Ziel ist es deshalb, mein Türkisch besonders im fachlichen Bereich zu verbessern und zu lernen, wie man sich im Büro professionell ausdrückt. Ich erhoffe mir, dass ich durch diesen Vergleich zwischen Deutschland und der Türkei flexibler werde und Erfahrungen sammle, die mich auch nach meiner Ausbildung beruflich weiterbringen.

Da ich meine Ausbildung bei STUV in Heiligenhaus mache, einem Spezialisten für Schließsysteme, findet Nachhaltigkeit bei uns vor allem in der Qualität und Langlebigkeit der Produkte statt. Wenn ein Schloss oder eine Verriegelung Jahrzehnte hält, ist das ja eigentlich der beste Umweltschutz.

Aber auch im Büroalltag merkt man das: Wir arbeiten viel mit digitalen Prozessen (wie unserem ERP-System), um Papier zu sparen. In der Beschaffung wird darauf geachtet, dass Rohstoffe effizient genutzt werden, um Abfall in der Produktion zu vermeiden.

Für mich bedeutet Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag also vor allem der verantwortungsbewusste Umgang mit Ressourcen – egal ob es um Material in der Fertigung oder einfach nur das Licht und die Heizung im Büro geht.