Hiya!

die erste bzw schon fast 2. Woche in Belfast ist rum.

Ich habe viele neue Leute kennen gelernt und viel gesehen, am Samstag war ich mit meinem Mitbewohner am St. Georges Market, dieser Markt ist jeden Freitag, Samstag und Sonntag. Am Wochenende gibt es hier immer Live Musik, ein Besuch ist sehr zu empfehlen!

Momentan habe ich die ganze Woche frei, da hier Proteste stattfinden, wer mehr dazu erfahren will: https://de.wikipedia.org/wiki/Schlacht_am_Boyne.

Am 12. Juli ist hier in der Stadt immer eine Parade, diese war super nett anzusehen, da auch das Wetter mal mitgespielt hat.

Auf der Arbeit läuft es auch hervorragend, da ich die Leute nun immer mehr verstehe und mein Englisch sich auch um einiges verbessert hat. Der Digitale Strategie-Plan ist nun fertig, nächste Woche werde ich diesen meinem Supervisor vorstellen. Letzten Mittwoch war ich mit meinem Supervisor bei NIACE, es war sehr interessant Geschäftspartner kennen zu lernen und dabei zu sein wenn das neue Produkt vorgestellt wird.

Cheers!

CCP Gransden @NIACE

Das Auslandspraktikum ist natürlich mit Aufgaben verbunden, die ich zu bearbeiten habe und eine davon ist zum Beispiel der Vergleich der „Kommunikationskultur“.

Daher habe ich nachfolgend einen kurzen Vergleich geschrieben.

(Ich weise darauf hin, dass ich aus meiner Sicht als Azubi schreibe und keine Personen persönlich angesprochen sind. Der Vergleich ist allgemein gehalten und bezieht sich nicht rein auf meine Betriebe!)

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern

In Deutschland ist es üblich sich zu siezen, sofern einem nicht das „du“ angeboten wird. Die Leute arbeiten eher für sich selber und die Atmosphäre wirkt etwas strenger.

In den Niederlanden hingegen, ist man eigentlich sofort per du und es wird sehr viel zusammen gearbeitet.

 Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten

In Deutschland sieht man sehr gut, dass eine Hierarchie besteht und alles etwas strenger ist. Die Vorgesetzten werden selbstverständlich gesiezt und diese sind ebenfalls eher zurückgezogen.

In den Niederlanden hingegen gibt es zwar eine Hierarchie, jedoch wird diese nicht „ausgelebt“. Man hat natürlich Respekt vor den Vorgesetzten und man weiß, dass es Grenzen gibt, die nicht überschritten werden dürfen, dennoch ist es so, dass die Vorgesetzten ebenfalls geduzt werden, auch wenn das natürlich von Betrieb zu Betrieb anders ist. Ich selber habe am ersten Tag alle gesiezt, da ich zum einen diesen lockeren Umgang nicht kenne und es zum anderen eine Sache der Höflichkeit ist. Jedoch wurde ich sofort geduzt und Mitarbeiter, als auch Vorgesetzte haben mir sofort das „du“ angeboten. Hier ist man mehr auf einer Ebene und der Umgang untereinander viel lockerer.