In den letzten Tagen durfte ich mir auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung anschauen. Das war für mich besonders interessant, weil ich in meiner Ausbildung in Deutschland schon ziemlich viel mit Lohnabrechnungen gearbeitet habe.
Deshalb konnte ich die Abläufe direkt miteinander vergleichen. In beiden Ländern müssen zuerst die Daten der Mitarbeiter kontrolliert werden, zum Beispiel Gehalt, Arbeitszeit und andere Änderungen. Danach werden die Abzüge berechnet und am Ende wird das Gehalt ausgezahlt.
Der größte Unterschied für mich waren die verschiedenen Abgaben. In Deutschland spielen zum Beispiel Lohnsteuer und Sozialversicherung eine große Rolle. In China gibt es dagegen unter anderem die chinesische Sozialversicherung, die persönliche Einkommensteuer und je nach Mitarbeiter auch den Wohnungsfonds.
Ich fand es spannend, dass das Grundprinzip ähnlich ist, aber die einzelnen Regeln und Abgaben trotzdem unterschiedlich sind. Dadurch konnte ich etwas, das ich aus meiner Ausbildung schon kenne, einmal aus der chinesischen Perspektive sehen.
Meine Kollegen waren mit meiner Arbeit auch zufrieden und haben mir am Ende gesagt, dass ich nächstes Jahr in den Sommerferien gerne wiederkommen und als Aushilfe bei ihnen arbeiten kann. Darüber habe ich mich sehr gefreut. 😊