1a)
In meinem Ausbildungsbetrieb, der Firma Hoebringer in Warschau, spielt Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle im Arbeitsalltag. Es wird darauf geachtet, Ressourcen wie Papier, Strom und Wasser möglichst sparsam zu verwenden. Dokumente werden, wenn möglich, digital bearbeitet, um Papier zu sparen. Außerdem wird der Müll getrennt und recycelbare Materialien werden fachgerecht entsorgt. Die Mitarbeitenden achten darauf, Maschinen und Beleuchtung nur dann einzuschalten, wenn sie benötigt werden. Durch regelmäßige Wartung der Geräte wird ein effizienter Energieverbrauch unterstützt. Auch ein bewusster Umgang mit Materialien und die Vermeidung von Abfällen gehören zum Arbeitsalltag. So trägt jeder Mitarbeitende dazu bei, die Umwelt zu schützen und nachhaltiger zu arbeiten.
1b)
Während meiner Auslandsmobilität möchte ich besonders lernen, wie die Büroarbeit in einem polnischen Unternehmen im Vergleich zu Deutschland organisiert ist. Ich möchte verstehen, welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten es bei den Arbeitsabläufen, der Kommunikation und der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gibt. Ein wichtiges Ziel für mich ist es, die Abläufe im internationalen Geschäft kennenzulernen. Ich möchte erfahren, wie ein Unternehmen wie Hoebringer mit Kunden und Geschäftspartnern aus verschiedenen Ländern zusammenarbeitet und welche Rolle dabei die Kommunikation zwischen Polen und Deutschland spielt. Außerdem möchte ich lernen, wie typische Büroaufgaben wie die Bearbeitung von Aufträgen, die Verwaltung von Dokumenten, die Erstellung von Rechnungen oder die Organisation von Arbeitsprozessen in Polen durchgeführt werden und ob es Unterschiede zu den Vorgehensweisen in deutschen Unternehmen gibt. Durch die Auslandsmobilität möchte ich meine beruflichen Kenntnisse erweitern, neue Arbeitsmethoden kennenlernen und besser verstehen, wie Unternehmen in verschiedenen Ländern arbeiten. Zusätzlich möchte ich Erfahrungen sammeln, die mir später in meinem Berufsleben in einem internationalen Umfeld helfen können.