Hiya,<\/p>\n
Nach den ersten Arbeitstagen konnte ich schon einige Eindr\u00fccke \u00fcber die Arbeitsweise in meinem Unternehmen sammeln. Ich habe die Engl\u00e4nder bisher als sehr arbeitsintensiv und schnell wahrgenommen. Ich bin im Bereich Sales eingesetzt und schaue den verschiedenen Mitarbeitern \u00fcber die Schulter, wenn sie telefonieren und Angebote schreiben. Dabei ist es echt sehr schwierig zu folgen, weil so schnell geklickt und verschoben und geredet wird, wie ich es vorher nicht erlebt habe. Ich war jedoch noch nicht bei Doppstadt im Vertrieb eingesetzt, somit habe ich keinen direkten Vergleich der Abteilungen. Jedenfalls geht es hier ein wenig zu wie an der B\u00f6rse. Es h\u00e4ngen an jeder Ecke gro\u00dfe Bildschirme, auf denen die Auswertungen der Woche und des aktuellen Tages ausgestrahlt werden. Daran sieht man, wer die meisten Verk\u00e4ufe get\u00e4tigt hat, welcher Kunde am meisten bestellt hat, welche Produkte am besten verkauft wurden, etc. Dies dient der Motivation f\u00fcr die Mitarbeiter, da intern auf eine recht lustige Weise ein kleiner Wettbewerb stattfindet. Au\u00dferdem ist es sehr laut und hektisch, was daran liegt, dass viele Mitarbeiter in einem B\u00fcro auf relativ engem Raum zusammensitzen. Es werden sogenannte Lead Sheets gef\u00fchrt, quasi eine Akte f\u00fcr Jeden Kunden, wo jedes Mal nach einem Gespr\u00e4ch oder E-Mail aufgeschrieben wird, was verhandelt wurde. Diese werden auch sehr gewissenhaft gepflegt und sind per Hand geschrieben. In dieser Abteilung haben alle zus\u00e4tzlich zu ihrem privaten Handy ein IPhone. Dieses ist auch der st\u00e4ndige Begleiter. Das normale Telefon wird nur benutzt, wenn Anrufe von der Zentrale weitergeleitet werden. Eine richtige Mittagspause wird von keinem Mitarbeiter wirklich in Anspruch genommen. Es gibt eine K\u00fcche, wo man sich auch hinsetzen kann, jedoch essen so gut wie alle an ihrem Schreibtisch und auch zu unterschiedlichen Zeiten, so wie sie gerade wollen. Eine Pause von 45 Minuten kommt dabei nicht zustande. F\u00fcr die Kleidung bei der Arbeit gibt es keine speziellen Regelungen, jedoch tragen fast alle Kleidung mit dem Firmenlogo. Dabei gibt es die unterschiedlichsten Ausf\u00fchrungen, von Westen und Poloshirts \u00fcber Strickjacken hin zu Hemden und Windjacken. Die Mitarbeiter tragen die Kleidung aber freiwillig. Die Arbeitszeiten sind von 8:00 Uhr bis um ca. 17:30 Uhr. Manche gehen fr\u00fcher. Es wird aber nicht gestempelt. Es gibt lediglich eine Tafel am Eingang, wo man eintragen muss ob man \u201eIN\u201c oder \u201eOUT\u201c ist (dies ist aber rein informativ, und dort werden keine Arbeitszeiten hinterlegt). Was mir besonders gef\u00e4llt, ist der Umgang der Kollegen untereinander. Sobald jemand in die K\u00fcche geht um sich einen Tee zu machen, wird jeder im B\u00fcro gefragt ob er auch einen m\u00f6chte. Dann kommt nach einigen Minuten ein riesen Tablett mit min. 6 Tassen Tee (mal mit Milch und Zucker, mal mit wenig Zucker \u2013 untereinander wei\u00df schon jeder wer seinen Tee wie trinkt). Das finde ich wirklich beeindruckend und ich freue mich jeden Vormittag auf meinen English Tea J<\/p>\n
Mein Fazit f\u00fcr die erste Arbeitswoche: Die Aufgaben, Systeme und Medien sind dieselben wie in Deutschland. Vielleicht sind die Mitarbeiter\u00a0etwas\u00a0besser ausgestattet, was aber auch von den Abteilungen abh\u00e4ngen kann. Die Arbeit ist sehr intensiv und es wird sehr schnell alles abgearbeitet. Dabei sind die Deutschen meiner Ansicht nach ein wenig genauer und formeller, selbst bei interner Kommunikation. Es findet trotz der Lautst\u00e4rke und Hektik eine gute Arbeitsatmosph\u00e4re mit vielen Witzen und guter Stimmung statt. Dabei wird jedoch nie die Arbeit vernachl\u00e4ssigt.
\nNach dem langen Wochenende bin ich in der Buchhaltung eingesetzt. Ich bin sehr gespannt darauf, welche Gemeinsamkeiten und Unterschiede ich dort entdecken werde. Da ich auch bei Doppstadt schon in der Buchhaltung gearbeitet habe, habe ich hierbei eine bessere Vergleichsm\u00f6glichkeit.<\/p>\n
Bis dahin w\u00fcnsche ich sch\u00f6ne Feiertage.
\nLiebe Gr\u00fc\u00dfe, Lea<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hiya, Nach den ersten Arbeitstagen konnte ich schon einige Eindr\u00fccke \u00fcber die Arbeitsweise in meinem Unternehmen sammeln. Ich habe die Engl\u00e4nder bisher als sehr arbeitsintensiv und schnell wahrgenommen. Ich bin im Bereich Sales eingesetzt und schaue den verschiedenen Mitarbeitern \u00fcber die Schulter, wenn sie telefonieren und Angebote schreiben. Dabei ist es echt sehr schwierig zu […]<\/p>\n","protected":false},"author":244,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[25],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8288"}],"collection":[{"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/244"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8288"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8289,"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8288\/revisions\/8289"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/international-mwbk.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}